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15.招聘岗位：皮带工2名（女）。

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6.餐饮主管 1名 要求：1-2年餐饮管理经验，熟悉前厅服务流程，形象端正、善于沟通协调，服从管理，持有健康证。

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7. 岗位：服务员 内容：服务顾客，点单收银，上菜收桌，商品销售，前厅卫生。

招聘要求：50岁以下，初中以上学历，适应三班倒工作制，有冶金厂工作经验者优先。

薪资待遇：120元 / 天，福利：公司有通勤车接送，上下班方便。

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四、招聘流程 招聘流程包括以下步骤（具体时间根据进度另行通知）： 1.根据岗位任职资格要求进行简历筛选与资格审核； 2.组织招聘小组面试； 3.根据面试结果确认拟录用人选； 4.按规定对拟录用人员公示。

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综合测评 对体格检查 合格 、政治考核通过的报名对象，县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织综合测评，主要审核专业资质，评估军事职业适应能力等基本情况；招收部队对专业技能有特殊要求的，还需参加专业技能考核，考核结果作为确定直接招收军士对象的重要依据。

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现年42岁的哈维尔，曾先后任职于沙特吉达联合、西班牙科尔多瓦、拉斯帕尔马斯等俱乐部，担任体能康复教练和伤病预防训练师。